1、 負責公司人力資源工作的規(guī)劃，建立、執(zhí)行招聘、培訓、考勤、勞動紀律等人事程序或規(guī)章制度； 2、 負責制定和完善公司崗位編制，協(xié)調(diào)公司各部門有效的開發(fā)和利用人力，滿足公司的經(jīng)營管理需要； 3、 根據(jù)現(xiàn)有的編

建筑塔吊司機，能夠服從公司制度管理，有較強的責任感與敬業(yè)精神。

具備B證駕駛證，有豐富的駕駛經(jīng)驗8年以上，能夠服從公司制度管理，有較強的責任感與敬業(yè)精神。

語音寫作方面或其它方面有一定的特長，有豐富的實踐經(jīng)驗和較強的敬業(yè)精神。有較強的組織紀律與企業(yè)大局擔當意識。

按公司規(guī)定執(zhí)行

從事建筑企業(yè)質安管理工作8年以上經(jīng)驗，有較強的責任心與工作心態(tài)。

項目地點在古溪，要求最少5年以上經(jīng)驗，主要負責施工放線工程資料的整理。不包吃住。

人事管理，企業(yè)資質維護，對外事務處理等相關工作。

能力優(yōu)先，思想素質優(yōu)秀，團隊意識，執(zhí)行力強。

建筑施工方面，能看懂施工圖紙