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領(lǐng)體檢表　　等待中　　蹲起　　審核　　身高　　“身體初檢”環(huán)節(jié)，醫(yī)生檢查應(yīng)聘者身上是否有體毛和傷疤、文身等?！　?編輯：BOBO)　　“身體初檢”環(huán)節(jié)，醫(yī)生檢查應(yīng)聘者身上是否有體毛和傷疤、文身等。 各選區(qū)經(jīng)過目測、筆試后，通過 一鍵分享：　　站姿　　測視力　　各選區(qū)經(jīng)過目測、筆試后，通過的選手進(jìn)入體驗(yàn)階段。體檢分兩部分，一…

HRD冷眼熱評(píng)電視劇《杜拉拉升職記》專欄之二當(dāng)杜拉拉參加面試時(shí)，王偉給她出的考題是如何把一個(gè)大蛋糕分成八份。當(dāng)杜拉拉真的拿起刀大切八塊時(shí)，王偉決定聘用她。杜拉拉很意外，還沒有放下手里的小刀，比劃著不敢相信：我就這么這么一切，就聘用我了？她問的對(duì)，確實(shí)是呀，憑什么聘用杜拉拉？因?yàn)橹暗囊幌盗星珊?，?dāng)王偉看到走進(jìn)面試室的杜…

　　“應(yīng)聘了近50家單位，4次跳槽，還遇上了色狼老總……”　　從機(jī)關(guān)白領(lǐng)，再到洗腳城領(lǐng)班，最后進(jìn)入現(xiàn)在的IT行業(yè)，27歲女碩士生“IT小公主”的求職路可謂辛酸。近日，她在天涯重慶發(fā)出帖子，講述了自己那一段難忘的經(jīng)歷。帖子一上網(wǎng)，立即引來了眾多網(wǎng)友的關(guān)注，很多人紛紛感嘆：“如今這年頭，找個(gè)好工作還是得靠硬本事啊……”　　初進(jìn)單…

用人單位為招到滿意的員工，除一些常規(guī)招聘手段外，常常會(huì)別出心裁地設(shè)計(jì)和運(yùn)用一些令應(yīng)聘者料想不到的招聘方法。最近，一些網(wǎng)友就曬出了一些“雷人面試”。李小姐參加某公司的面試，招聘主管與李小姐聊了些常見問題后，突然鄭重地問：“你睡覺時(shí)做不做夢(mèng)？”“基本上每晚都做夢(mèng)的?！敝?，招聘主管要求李小姐閉上眼睛回憶前一天的夢(mèng)境。沒有絲…

題記：本文的講述者是武漢一所國家重點(diǎn)高校的女研究生，植物保護(hù)專業(yè)。她通過自己的切身經(jīng)歷和感悟，講述了作為一個(gè)研究生，在當(dāng)前高校畢業(yè)生舉步維艱的就業(yè)形勢下求職的遭遇和心酸。眾所周知，碩士研究生在求職場上是一個(gè)很特殊很尷尬的群體，處于“上不去下不來”的位置。由于受擴(kuò)招的影響，博士、碩士隊(duì)伍都得到很大擴(kuò)充，如果是技術(shù)性比較強(qiáng)…

　　盡管今年整個(gè)校園招聘的形勢看起來一片大好，企業(yè)數(shù)量比去年增長了許多，招聘條件和薪酬待遇也有上升。但記者了解到，在企業(yè)之間的優(yōu)秀人才爭奪戰(zhàn)背后，名企對(duì)人才的態(tài)度普遍是“寧缺勿濫”，而學(xué)生們則仍然誠惶誠恐，此時(shí)，在新就業(yè)形勢下的“面霸經(jīng)驗(yàn)”顯得尤為重要。YPp先鋒教育網(wǎng)　　面霸經(jīng)驗(yàn)：每年都聽“四大”宣講會(huì)YPp先鋒教育網(wǎng)…

日前，湖北省一獨(dú)立學(xué)院大三女生李清不斷接到用人單位的面試通知，可她卻一律只是接聽電話敷衍了事，從不去參加面試，她的怪異行為，令身邊的同學(xué)深感不解。據(jù)了解，李清是該校外國語學(xué)院應(yīng)屆專科畢業(yè)生，由于學(xué)歷低，她自進(jìn)入畢業(yè)班以來，便一直對(duì)未來的就業(yè)感到不安?！翱傆X得自己能力不足，不知道將來能干些啥，我都快得‘畢業(yè)焦慮癥’了”，…

　　“雷人”招聘嚇退女大學(xué)生 　　　聘公關(guān)小姐，要求白酒一斤以上酒量。昨在武昌起點(diǎn)人力資源市場舉辦的現(xiàn)場招聘會(huì)上，武漢治歷置業(yè)公司的一份招聘簡章，令不少求職的女大學(xué)生咋舌?！　∽蛉丈衔纾浾咴谠撌袌隹吹搅诉@份雷人的招聘簡章：聘公關(guān)小姐1人，身高167厘米， 形象氣質(zhì)好，大專或以上學(xué)歷，文秘相關(guān)專業(yè)；對(duì)數(shù)據(jù)操作敏感、工作細(xì)致、…

　“階層固化”挑戰(zhàn)中國　　我們應(yīng)當(dāng)努力營造一個(gè)有利于向上流動(dòng)的社會(huì)環(huán)境和氛圍，讓所有人都能夠懷有一個(gè)“中國夢(mèng)”，即只要是中國公民，只要努力向上，不論是偏遠(yuǎn)地區(qū)農(nóng)民的子女還是城市居民的子女，每個(gè)人都有平等的機(jī)會(huì)和上升的空間，都可以憑借自身的才華和拼搏，改變命運(yùn)?！　　袊鴦趧?dòng)學(xué)會(huì)副會(huì)長兼薪酬委員會(huì)會(huì)長蘇海南　　2010年9月…

在HR領(lǐng)域從業(yè)多年，面試他人無數(shù)，被面試也有那么六七次吧，但是這次的面試非常特別，有點(diǎn)中央電視臺(tái)《絕對(duì)挑戰(zhàn)》的味道。 2009年的某天晚上，我在某人才網(wǎng)上投了一份簡歷，其實(shí)我當(dāng)天已被一家大型超市錄用，但薪水太低，且工作不對(duì)口，雖然是經(jīng)濟(jì)危機(jī)時(shí)期，我仍不愿意自己跌價(jià)到那種份上。于是很有一點(diǎn)憤青的味道，我重整旗鼓，重新找工作?！?/div>