金渠集團(tuán)工會(huì)在各部室、班組及全體職工中開展“增節(jié)降”活動(dòng)
發(fā)布時(shí)間：2022-08-10
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金渠集團(tuán)工會(huì)在各部室、班組及全體職工中開展“增節(jié)降”活動(dòng)
為貫徹落實(shí)金渠集團(tuán)2022年年中工作會(huì)議精神，日前，集團(tuán)公司工會(huì)印發(fā)《關(guān)于在各部室、班組及全體職工中開展“增節(jié)降”活動(dòng)》的通知，進(jìn)一步激發(fā)基層動(dòng)力活力，增強(qiáng)創(chuàng)新創(chuàng)效能力，打造核心競爭優(yōu)勢，促進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
目的意義：堅(jiān)持以經(jīng)營業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向、以質(zhì)量效益為中心、以管理優(yōu)化和技術(shù)創(chuàng)新為手段，緊緊圍繞“增加收入、節(jié)約支出、降低消耗”三個(gè)重點(diǎn)，扎實(shí)深入開展“增節(jié)降”活動(dòng)，持續(xù)增強(qiáng)企業(yè)盈利能力，提升經(jīng)營管理水平，推動(dòng)集團(tuán)公司年中工作會(huì)議精神落實(shí)落地，使大家自覺自發(fā)地養(yǎng)成增收節(jié)支、降本增效、勤儉節(jié)約、抵制浪費(fèi)的良好習(xí)慣，為確保完成全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)提供管理支撐、智力支持和創(chuàng)新動(dòng)力。
活動(dòng)內(nèi)容：各部室、班組及全體職工要立足崗位，結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際，切實(shí)增強(qiáng)大局意識(shí)、效益意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、節(jié)約意識(shí)，緊緊圍繞以下六個(gè)方面，充分發(fā)揚(yáng)主人翁精神和奉獻(xiàn)精神，在“重塑金渠”中建功立業(yè)。
1.推動(dòng)管理創(chuàng)新，進(jìn)一步優(yōu)化項(xiàng)目、工程設(shè)計(jì)，深挖增收潛力；
2.加大技術(shù)創(chuàng)新，進(jìn)一步優(yōu)化工藝流程，不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量，提升贏利能力；
3.開展“五小”（小發(fā)明、小創(chuàng)造、小革新、小設(shè)計(jì)、小建議）活動(dòng)，有效促進(jìn)降本增效；
4.開展修舊利廢活動(dòng)，盡最大努力提高廢舊物品變現(xiàn)價(jià)值，增加收益；
5.加強(qiáng)資金管理，強(qiáng)化全面預(yù)算和對(duì)外工程結(jié)算，嚴(yán)格成本控制，提高資金運(yùn)作水平；
6.提倡勤儉節(jié)約，壓縮各項(xiàng)開支，降低運(yùn)營管理費(fèi)用。
工作要求：
一是提高思想認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。在各部室、班組及全體職工中開展“增節(jié)降”活動(dòng)，是提升企業(yè)管理水平的迫切需要，是增強(qiáng)企業(yè)創(chuàng)新能力的迫切需要，是培育高素質(zhì)人才隊(duì)伍迫切需要，是完成全年任務(wù)目標(biāo)的迫切需要。各基層工會(huì)要提高思想認(rèn)識(shí)，切實(shí)把活動(dòng)開展作為今后一個(gè)時(shí)期的一項(xiàng)重要任務(wù)，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，把活動(dòng)落實(shí)到每個(gè)部室、每個(gè)班組、每名職工，將活動(dòng)內(nèi)容轉(zhuǎn)化為具體項(xiàng)目，做到量化、具體化、可操作化，確?；顒?dòng)取得實(shí)效。
二是加大宣傳引導(dǎo)，營造濃厚氛圍。各基層工會(huì)要充分利用各種形式、載體，加強(qiáng)輿論宣傳和引導(dǎo)，做到全面動(dòng)員、人人皆知，有效調(diào)動(dòng)全體職工參與活動(dòng)的熱情，共同為金渠的發(fā)展去想、去謀，確?；顒?dòng)扎實(shí)開展。公司黨群部要充分利用微信公眾號(hào)、公司網(wǎng)站等載體，開設(shè)專欄，跟進(jìn)刊發(fā)“增節(jié)降”活動(dòng)中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)人物和典型事例，進(jìn)一步鼓舞干部職工士氣，推動(dòng)“增節(jié)降”活動(dòng)深入開展。
三是加強(qiáng)考核獎(jiǎng)勵(lì)，激勵(lì)擔(dān)當(dāng)作為。各基層工會(huì)要定期了解掌握“增節(jié)降”活動(dòng)開展情況，及時(shí)總結(jié)在創(chuàng)新創(chuàng)效、增收節(jié)支、降本增效、節(jié)能減排等方面形成的好措施、好方法和好經(jīng)驗(yàn)。今年年底，集團(tuán)公司工會(huì)將收集、匯總活動(dòng)開展情況，從產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)效益、節(jié)約降耗的效果及推廣應(yīng)用價(jià)值三個(gè)方面對(duì)各個(gè)項(xiàng)目進(jìn)行綜合考評(píng)，并對(duì)表現(xiàn)突出的部室、班組和個(gè)人進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。
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