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金渠集團黨委書記、董事長曲邦定一行調(diào)研基層黨建與項目建設(shè)


金渠集團黨委書記、董事長曲邦定一行調(diào)研基層黨建與項目建設(shè)

6月4日,金渠集團黨委書記、董事長曲邦定,黨委委員、工會主席龐鑒一行深入銀通公司黨支部、金銀精煉公司黨支部、礦產(chǎn)品市場黨支部、鉬業(yè)公司黨支部,實地調(diào)研黨建工作與項目建設(shè)進展,聚焦“五星黨支部”創(chuàng)建工作,為基層發(fā)展把方向、破難題、鼓干勁。

在基層黨支部,曲邦定仔細查閱了黨建工作各項臺賬,從黨組織架構(gòu)到黨員發(fā)展紀實,從“三會一課”基本制度落實到主題黨日活動開展,逐項對標驗收標準,對創(chuàng)建工作中的亮點給予表揚,針對存在的不足提出了具體的指導(dǎo)意見,強調(diào)要以創(chuàng)建工作為抓手,推動基層黨建“全面進步、全面過硬”,讓黨支部真正成為引領(lǐng)發(fā)展的“紅色堡壘”。

在鉬業(yè)公司項目現(xiàn)場,曲邦定聽取工程進度、質(zhì)量管控及安全管理匯報。針對項目推進中的技術(shù)瓶頸,與技術(shù)團隊展開“頭腦風暴”,建議結(jié)合項目建設(shè)打造黨建品牌,設(shè)立黨員先鋒工程,將黨旗插在項目攻堅最前沿。

就做好黨建工作,曲邦定強調(diào),一是實施“雙培養(yǎng)”強基工程。建立黨員、骨干培養(yǎng)機制,實現(xiàn)“關(guān)鍵崗位有黨員、技術(shù)骨干是黨員、管理干部懂黨建”的人才格局。二是決勝“五星黨支部”創(chuàng)建。要把此項工作納入今年黨建的工作重點,對照創(chuàng)建標準,補齊短板弱項,確保高質(zhì)量通過驗收。三是打造“金色黨建+”特色品牌。聚焦項目建設(shè)、生產(chǎn)經(jīng)營等中心任務(wù),鼓勵各支部探索“黨建+”模式,讓黨建從“軟實力”轉(zhuǎn)化為發(fā)展“硬支撐”。

此次調(diào)研既是一次精準“把脈問診”,更是一場聚力“加壓奮進”?;鶎狱h支部紛紛表示,將以“五星黨支部”創(chuàng)建為突破口,把黨建優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展勝勢,在項目建設(shè)中亮身份、在技術(shù)攻堅中當先鋒、在服務(wù)群眾中作表率,為集團高質(zhì)量發(fā)展注入強勁“紅色動能”。

關(guān)鍵詞:金渠集團


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