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　　德國人也許說，給我多少薪水是老板的事兒，不是我該關(guān)心的。當然，老板如果“拎不清”，給出的薪水不符合市場行情，那就走人。跟他討價還價，有損我們德國人臉面。曾有一個美國人，某天他看到某培訓學校在招聘美語口語教師，可是招聘廣告上并沒有寫明薪水是多少。于是他打電話過去問：我很愿意來應聘，可是我能問一下我的薪水將會是多少嗎?對…

　我曾面試過一個求職者,那個職位要求不高,本來我打算看看英語口語水平和基本素質(zhì)就行了。誰知道從面試開始,他就縮在椅子里。頭越來越低,雙手也抱在胸前越抱越緊,我真擔心他的呼吸。很多他明明可以回答出的問題,都答得亂七八糟。這種求職者,心理素質(zhì)實在是不行,所以最后我沒要他。面試結(jié)束后,我告訴他失敗原因,并給了他一個小建議:以后坐地鐵或公…

英文面試在測試求職者的英文水平的同時，還要求求職者如同中文面試一樣表現(xiàn)得收放自如。怎樣的英文面試才能在面試官那得到高分呢？ 1.自我介紹有的放矢 “Tell me something about yourself.”這是面試官通常會問的第一個問題。如果你洋洋灑灑地把簡歷上的信息毫無遺漏的用英文說了一遍，那么你在面試一開始就已經(jīng)失敗了。面試官問這個問題的關(guān)…

　　面試是你整個求職過程中最重要的階段。成敗均決定于你面試時的短短一瞬間的表現(xiàn)。每個人都能夠?qū)W會怎么出色地面試，而且絕大多數(shù)的錯誤都可以預期并且避免，下面這24條提示將給你帶來成功的契機。　　1、帶多幾份簡歷前往面試，沒有比當被要求提供多一份簡歷而你卻沒有更能顯示你缺乏準備的事了?！　Ф鄮追莺啔v，面試你的人可能不止一個，…

你還沒有面試經(jīng)驗么？還是面試經(jīng)驗不足而焦急萬分，別急，下面就面試十大必考題做出分析： 面試時，有幾個問題是公司面試人員常常會提出的，針對這些問題好好準備，在面試時也就不會啞口無言，無言以對了。 (1)為什么想進本公司？ 這通常是面試官最先問到的問題。此時面試官就開始評斷錄用與否了，建議大家先判斷自己去應征的工作性質(zhì)，是專業(yè)…

面試是你整個求職過程中最重要的階段。成敗均決定于你面試時的短短一瞬間的表現(xiàn)。每個人都能夠?qū)W會怎么出色地面試，而且絕大多數(shù)的錯誤都可以預期并且避免，下面這24條提示將給你帶來成功的契機。1、帶多幾份簡歷前往面試，沒有比當被要求提供多一份簡歷而你卻沒有更能顯示你缺乏準備的事了。帶多幾份簡歷，面試你的人可能不止一個，預先料到這一…

面試官：每天被雷20回！ 雷人四種類型 1 你倆是葫蘆兄弟嗎？（對企業(yè)缺乏基本的誠信） 上周肖婷的客戶是全國最大的電信運營商。還沒開始面試，兩個名字就被她重重畫了線。 這倆人就像是動畫片里的葫蘆兄弟：遮上姓名后，一樣的學校、一樣的專業(yè)、一樣的考試成績，甚至是完全相同的“擅長彈吉他、會打網(wǎng)球”。 一問才知，校園網(wǎng)上有一份簡歷模板…

以下說的問題，并非只有應屆生才會碰到，只是對于社會經(jīng)驗欠缺的應屆生來說，對應這些問題的能力也差了很多，所以這里就來分析一下。 1.面試遲到了怎么辦？ 雖然我一直建議面試要算足路上時間，提早出門，但很多時候還是沒法控制導致遲到。面對遲到，要學會調(diào)整心態(tài)，不要總想著“這下完了”，更不要打道回府放棄面試。同時，當預見到自己有可能…

招聘陷阱破解訣竅：你有男(女)朋友嗎？找工作是件苦差事，你不但要使出渾身解數(shù)，把自己的從業(yè)本事通通展示，而且還要有福爾摩斯的偵探慧眼，識破招聘過程中的種種陷阱，然后再使出穆桂英的破陣本領(lǐng)，來個大破“天門陣”。第一陣：招聘廣告中的陷阱布陣法：1、過期或虛構(gòu)的職位空缺：有少數(shù)人事顧問公司，為求壯大聲勢，在職位推介中，刊登一些已…

今天偶然在網(wǎng)上看到一些稀奇古怪的面試題，感覺出題人設計的很精妙，先拿來看看吧　　10個箱子，每個箱子10個蘋果，其中一個箱子的蘋果是9兩/個，其他的都是1斤/個。 要求利用一個秤，只秤一次，找出那個裝9兩/個的箱子?！　∑鸪蹩吹竭@道題目時感到無從下手，感覺毫無里頭，只給一次稱量機會區(qū)分出10組數(shù)據(jù)，確實讓人發(fā)愁。然而這種面試題的絕…